山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑行業(yè)人員都知道，一般來說新企業(yè)辦理資質證書的方式都是資質申請，不過大家都了解資質申請比較費時，很多企業(yè)選擇收購資質，也就是通過資質轉讓的方式獲取資質，資質代辦建筑資質轉讓還是新辦，哪個更有優(yōu)勢？獲取建筑資質有不同的渠道方式，資質辦理，資質代辦，資質轉讓都是可以的，那么，資質改革新政下，企業(yè)如何在短期內獲得建筑資質？資質新辦還是轉讓？接下來，小編就為大家介紹一下。
一、什么是資質轉讓
通過工商股權轉讓的合法形式達到資質遷移的目的
資質轉讓
1、整體轉讓：顧名思義，就是通過購買整家建筑公司的全部資質
2、剝離轉讓：通過合法手續(xù)將所需資質從母公司轉移子公司，然后通過購買子公司的方式，獲得所需資質
整體轉讓流程
1、接受賣方委托，明確意向成交價及委托服務費用
2、按照賣方或買方的要求尋訪合適的成交對象
3、委托一個律師或律師顧問進行初步接觸
4、共同指定一個資產(chǎn)評估機構對資質轉讓方的公司進行資質評估
5、營業(yè)執(zhí)照變更完成后，持原資質證書
整體轉讓的優(yōu)勢
1、短時間內取得所需資質
2、流程簡單，直接股權交割
剝離轉讓
1、工商流程
原公司百分百控股，建立一個全資子公司，風險較大
2、資質剝離手續(xù)
原公司將資質剝離到子公司
3、工商手續(xù)
首先原公司注冊一個全資控股的子公司，也就是一個營業(yè)執(zhí)照（這個子公司就是即將收購的公司）
合并：收購子公司的買家工商合并在一起，資質剝離徹底完成
剝離轉讓的優(yōu)勢
1、價格便宜，一定能獲取所需資質，無附帶其余資質
2、相對于整體轉讓風險小
3、可以根據(jù)需要跨省轉讓
4、最大控制債務債權的風險
剝離轉讓的劣勢
1、辦理時間要比整體轉讓久
2、如果資質升級的話，需要重新去配業(yè)績
二、資質轉讓容易出現(xiàn)哪些問題呢？
（1）債權債務復雜
在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。
（2）轉讓剝離困難
對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
三、建筑資質新辦優(yōu)勢與不足
相對來說，資質新辦沒有資質轉讓所帶來的上述問題，而且資質新辦所取得的資質證書也是屬于自身所有，以后還可以出售資質證書。但是建筑資質新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質接連改革以后，相比以往，建筑資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格。建筑資質辦理難度大、手續(xù)材料復雜，一直是困擾大部分建筑企業(yè)的老大難問題，隨著建筑資質的改革，以及國家對于建筑行業(yè)企業(yè)資質的越來越重視，導致建筑資質辦理更是難上加難。辦理建筑資質既要滿足所申請資質標準要求的注冊資產(chǎn)、凈資產(chǎn)外，還要準備好申請的人員材料、技術設備材料等。而人員材料對于初次接觸建筑行業(yè)的企業(yè)來說并不不簡單，單單招聘人員就需要企業(yè)花費大量的時間及精力。而即便企業(yè)投入大量的時間及精力，也不一定能順利將建筑資質辦理下來。
以上就是關于獲取建筑資質證書方式的相關介紹，具體該怎么選還需結合企業(yè)自身情況決定，如果申請條件有困難，還可以尋求資質代理機構的幫助，讓代辦公司代為申請資質證書。
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