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近期,不少建筑公司陸續(xù)咨詢建筑資質(zhì)延期的事宜。去年6月住建部門發(fā)布通知,統(tǒng)一將建筑資質(zhì)延期至2021年年底,算一算距離年底也僅剩半年時間,企業(yè)也該開始著手準備資質(zhì)延期。大家如何準備建筑資質(zhì)延期?
一、何時辦理資質(zhì)延期
企業(yè)可以辦理建筑資質(zhì)延期的時間是資質(zhì)有效期前的1-3個月,為了避免出現(xiàn)辦理過程中出現(xiàn)審批被駁回等此類突發(fā)狀況,建筑企業(yè)盡量提前3個月開始辦理建筑資質(zhì)延期,以確保在資質(zhì)有效期限前,通過資質(zhì)延期的審批。并且今年年底住建部門將會變得相當忙碌,因為去年統(tǒng)一將2020年7月至2021年12月間到期的資質(zhì)都推遲到了今年年底,積壓了一年半的資質(zhì)數(shù)量將會影響審批速度,所以建議企業(yè)未雨綢繆,提早開始準備資質(zhì)延期工作。
二、資質(zhì)延期不及時的后果
如果建筑資質(zhì)未能按時辦理延期手續(xù),后果將十分嚴重,建筑資質(zhì)會被撤回,企業(yè)只能重新辦理建筑資質(zhì)。如果此時企業(yè)有項目正在施工,那么將會面臨施工被叫停的局面,強行繼續(xù)無證施工屬于違法行為,被查到會被處以工程總造價0.5%至2%的處罰;暫停施工重新辦理資質(zhì)的話,在辦證期間的3到6個月施工現(xiàn)場要處于停工的空窗期,對項目造成很大的影響。
三、如何準備建筑資質(zhì)延期
辦理資質(zhì)延續(xù)和資質(zhì)新辦所需的材料和流程差不多,主要分為企業(yè)材料和員工材料。在企業(yè)的經(jīng)營過程中,公司信息變動的情況比較少,主要是人員會比較容易發(fā)生流動,在員工不能滿足資質(zhì)標準的情況下,要盡快招聘滿足標準條件的員工。同樣是受到資質(zhì)統(tǒng)一延期的影響,屆時會有大量的建筑公司為延續(xù)資質(zhì)招聘員工,所以企業(yè)需提早補充員工,以免陷入招不到人的窘境。企業(yè)招到員工后要立刻為其繳納社保,建造師要在平臺上登記注冊,這是因為企業(yè)在提交延期材料時,需要提供員工三個月以上社保繳納證明。因此,企業(yè)提前半年將員工招聘齊全,繳納完三個月的社保便可以立即辦理資質(zhì)延期。
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