山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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目前,企業(yè)承接工程之前,都會去辦理建筑資質。但是,資質申請成功后,很多企業(yè)都只使用不知維護。如果企業(yè)不知道維護的重要性,甚至不做相關工作,那就大錯特錯了!
一、如何管理業(yè)績?
建筑施工企業(yè)資質對于企業(yè)的重要性是不言而喻的,建筑企業(yè)在取得資質前要做很多努力去準備,其中業(yè)績方面的準備相當重要,因為業(yè)績必須是真實有效的,那么如何管理業(yè)績呢?取得資質后又應如何維護和管理呢?
1、以前的很多施工企業(yè),不太懂得業(yè)績對資質重要性,因此就算有業(yè)績,最終也提交不了相應的證明材料,等到最后意識到應當申辦資質的時候,才發(fā)現缺少業(yè)績材料而于事無補。
2、業(yè)績是施工資質升級的最顯著條件,人員和資產都可以用各種方式增加,唯有業(yè)績只有靠實打實的建設,沒辦法造假。申辦資質的時候,對業(yè)績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關證明。
3、在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,在以后進行資質升級的時候,這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。
4、不但相關資料要認真保存,還要注意進行業(yè)績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設廳。另外要注意,應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內完成備案。
二、取得資質證書后如何管理?
及時延續(xù)
1、按照住建部門規(guī)定,建筑資質到手后可以使用5年,然后就得申請延續(xù)。否則,證書就會失效,無法繼續(xù)參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
不要出借
1、有一些企業(yè)將資質證書轉讓給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
2、資質證書上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時辦理資質變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現證書存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
安全施工
1、注意工程質量,不能出現安全事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。
2、同時企業(yè)要注意人員的配備,申辦資質,最重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試,不但可以提高員工的職業(yè)水平,還可以為資質升級提前做準備,可謂有備無患,對企業(yè)對員工乃是雙贏。
積極升級
15年實施的資質標準中,資質等級越高,相應的承包范圍也就越大。企業(yè)取得建筑資質后,要積極進行升級,升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。
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